有这样一群孩子

他们的父母是医护人员

或医院行政人员

于是，他们一出生

就有一个响亮的称号——“医二代”

医务人员每天忙得团团转

孩子看护问题成了家长们的大难题

爸妈都得上班，那么宝宝谁来带？

据悉，为解决职工“上班or带娃”这一矛盾，日前，郑州人民医院联合第三方教育集团，打造同步职工上下班时间的托育中心。上班前直接托娃，下班后顺道接走，彻底解决了医院职工的后顾之忧。

郑医托育中心，位于郑州人民医院文化路院区东北角，占地近千平方米。其中室内面积518平方米，室外330平方米，共设有4个托育教室，2个主题教室和1个多功能教室。

中心还配有早教指导中心，主要面对医院职工家庭，开展各种公益服务，为医院家庭的育儿教育做指导和服务。

师资配比1：5，其中包含早教师、幼儿园老师、保育员、育婴师及后勤人员等。

托育中心主要为全院职工1.5岁—3.5岁幼儿提供托育服务，建成后，每班可收15—20个宝宝，预计可设置60-80个学位。

郑报全媒体记者在现场看到，经过基建和后勤保障部门的紧张作业，郑医托育中心的室内装修已基本完成，家具、教具、操场等配套设施将陆续到位。

郑州人民医院工会副主席马丽娜说，托育中心设置在文化路院区内，离医院总部、科研教学中心距离都不远，也方便职工接送，中心建成后，将设置大门与文化路院区隔离，给孩子创造一个安静、安全的空间，职工把孩子送来后，有专业的早教老师“带娃”，使职工能安心工作，不再有后顾之忧。

据了解，郑医托育中心，根据职工家庭的实际需要，实施保育为主，教养融合的幼儿照护的全日制、半日制或计时制等多样化的婴幼儿照护服务，并为孩子进入幼儿园做好托幼准备。

郑报全媒体记者  邢进  通讯员 潘黎黎 

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