8月10日，郑州航空港实验区召开人才政策线上宣讲会发布了“五五聚才计划”，邀请全球英才前来创新创业，共同打造中部地区“产业人才谷”和全国领先的创新创业中心，现场重点介绍的“十大行动”更是吸引了各方人才的关注。

 A、B、C、D类人才可享受以下政策

经河南省或郑州市评定的A、B、C、D类高层次人才，可享受下列政策：

1.人才支持专项：对经认定的A、B、C、D类人才，根据人才的岗位职责、能力水平、工作业绩等，经综合评估后给予一定的奖励补贴。

2.经济贡献奖励：按照其个人年度地方经济贡献的全额给予经济贡献奖励。

3.项目奖励：鼓励带团队、项目来区创业，实施原创性成果转化和产业化。对A、B类人才领衔的创业项目，根据落地发展情况，经评审给予最高2000万元项目资助；对产业发展具有关键支撑作用的战略科技人才领衔的“团队+项目”，采取“一事一议、特事特办”方式，给予最高1亿元综合资助。对符合我区产业发展布局，带技术、项目、资金在区创办企业的创业领军团队，经评审给予最高500万元项目资助；对依托我区重点企业、研发机构等平台，致力技术创新和成果转化的创新领军团队，经评审给予最高300万元项目资助。

4.住房补贴：对在航空港实验区首次购买商品住宅的A、B、C、D类人才，分别给予一定的购房补贴或提供一定面积的三年期免租住房。

5.医疗健康：依托区域公立医院设立医疗健康服务基地，为高层次人才提供便利化医疗保健服务。通过明确定点医疗机构、配备医疗保健服务专员和家庭医生、提供健康体检服务、开辟就医绿色通道等方式，为高层次人才提供定制化医疗服务。

6.子女就学：子女在学前教育阶段和义务教育阶段，可按需求安排至航空港实验区公办学校就读。

正观新闻·郑州晚报记者 汪永森 张倩

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