随着2024年春招大幕的拉开，招聘就业市场动态备受关注。2月19日至3月31日期间，猎聘在全国范围内启动“AI助力，有聊就应”大型春季线上招聘专场活动，超4万家企业提供超百万优质职位，为春季人才市场注入强劲活力。与此同时，猎聘大数据研究院发布《2024春招首周郑州就业市场洞察报告》，为人才招聘求职提供参考和决策方向。
报告显示，2024开工首周，猎聘平台整体新发职位较去年同期增长23.6%，这一数据表明就业市场呈现出积极增长态势。其中，郑州新发职位较去年同期增长17.01%。同时，郑州2024开工首周收到投递的人次同比增长15.39%，显示出郑州就业市场的活力和潜力。薪资方面看，郑州开工首周17.21%的新发职位平均招聘年薪超20万。
电子商务、互联网、计算机软件引领郑州开工首周抢人大战。从2024开工首周郑州新发职位细分行业分布TOP10看，电子商务行业以7.88%的新发职位占比位居第一。随着互联网的普及和电子商务的快速发展，越来越多的企业开始将业务拓展到线上，需要大量的电子商务人才。而郑州作为河南省会，拥有完善的交通网络和物流体系，为电子商务的发展提供了良好的基础，进一步推动了电子商务在郑州的人才需求。

互联网、计算机软件以5.89%的新发职位占比并列第二，这两个行业作为高新技术产业的重要代表，在郑州的经济发展中占据重要地位。随着互联网技术的不断创新和计算机软件行业的蓬勃发展，这两个行业对人才的需求也呈现出旺盛态势。
批发/零售行业新发职位占比为5.82%，位居第四。此外，食品/饮料/酒水、医疗器械、房地产开发经营、机械/设备等行业也表现出较高的人才需求。
从2024开工首周郑州新发职位细分行业分布TOP10对应的平均招聘年薪看，互联网、电子商务、计算机软件、医疗器械等均在10万元以上。

销售、运营、外贸相关职能开工首周居郑州热招职能前列。随着2024年开工季的到来，郑州地区的热招职能也呈现出新的变化。2024开工首周，销售类职能在郑州热招职能中占据显著位置，其中销售经理/主管以4.60%的占比位居榜首。销售代表、区域销售经理/主管、大客户销售等职能也占比较高，进一步印证了销售类职能在当前市场环境下的重要性。
新媒体运营以1.82%的新发职位占比位居第四。随着社交媒体的普及，新媒体运营已经成为企业宣传和品牌建设的重要一环。
值得一提的是，外贸专员/助理、跨境电商运营亦上榜郑州开工首周热招职能TOP10。郑州位于中国中部地区，是“一带一路”的重要节点城市，具有得天独厚的地理位置优势，这使得郑州在国际贸易和跨境电商领域具有巨大的发展潜力，进而带动了对外贸专员和跨境电商运营人才的需求。
谁在选择郑州作为新年职业起点？报告显示，开工首周郑州吸引求职者跨地区投递人次同比增长超25%。

在2024开工首周求职者跨地区投递热门城市TOP20中，一线城市受热捧。上海以15.84%的占比位居榜首，成为求职者最向往的城市。深圳、北京和广州紧随其后，占比分别为11.46%、9.63%和7.61%。这四大一线城市凭借强大的经济实力、丰富的就业机会和优越的生活环境，持续吸引着全国各地的求职者。
杭州、苏州、成都等新一线城市也受到求职者跨地区投递的青睐。杭州以7.03%的占比位列第五；苏州以4.75%的占比位列第六。郑州亦在TOP20之列，占比1.36%。
从2024开工首周求职者跨地区投递热门城市TOP20的投递人次同比增长情况看，宁波的跨地区投递同比增长率最高，达到106.51%；无锡、苏州、上海紧随其后，同比增长分别为76.63%、70.77%、70.63%。跨地区投递郑州人次同比增长25.01%，展现出持续良好的人才吸引力。

郑州吸引北京、上海、洛阳人才跨地区投递。开工首周，跨地区投递郑州人才来源城市TOP10中，北京、上海分别以7.12%、6.53%的占比位居前二。北京、上海等一线城市的人才流动性较高，而郑州作为近年来发展较快的新一线城市，具有吸引各类人才的潜力和优势。

洛阳、新乡分别以3.02%、2.66%的占比位居第三、第五。作为河南省的省会城市，郑州的经济发展相对较快，拥有更多的就业机会和更大的职业发展空间，因此对于省内其他城市的人才亦具有很强的吸引力。
跨地区投递郑州人才中31—35岁占比最高。从跨地区投递郑州人才画像看，本科学历的人才占比最高，为61.58%。硕士学历的人才占比为11.29%。从年龄来看，跨地区投递郑州人才中31-35岁之间占比最高。这个年龄段的人才通常具有丰富的工作经验和稳定的职业能力，是职场的中坚力量。此外，25岁及以下和26岁-30岁这两个年龄段的人才占比亦最高，两者合计占比近四成。这表明年轻人才对郑州的就业市场和发展机会亦有浓厚的兴趣。
郑州房地产、互联网行业人才流动意愿最强。报告指出，2024开工首周，郑州各行业人才的求职活跃度呈现明显差异，其中房地产/建筑行业从业者的投递人数占比最高，为26.94%。IT/互联网/游戏、医疗健康行业从业者分别以12.51%、8.45%的投递人数占比位居第二、第三。
郑州广告传媒行业人才最想转战互联网、消费品行业。从开工首周郑州各行业从业者有过跨行业投递行为的人数分布看，广告/传媒/文化/体育、专业服务行业从业者占比较高，展现出这些行业的从业者一定程度上对跨行业机会的关注。其中，郑州广告/传媒/文化/体育行业从业者转行最想去IT/互联网/游戏、消费品行业。
2024春招首周郑州招聘就业市场呈现活跃和竞争并存的态势。随着春招的深入进行，预计郑州的招聘市场还将保持较高的热度。企业和求职者需要密切关注市场动态，把握机遇，以实现人才与岗位的最佳匹配。

正观新闻·郑州晚报记者 张倩

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