11月11日，记者从郑州航空港区组织人事部获悉，为深入落实省人社厅《关于做好2025年高校毕业生等青年就业工作的通知》要求，该部门立足航空港区发展实际，统筹动员全区17个乡镇（办事处），全面启动“离校未就业高校毕业生入户走访”专项活动，以“面对面、心贴心”的精准服务，破解青年就业难题。

走访过程中，工作人员化身“就业帮扶专员”，与未就业高校毕业生开展“一对一”深度座谈。通过拉家常、问需求、解疑惑的方式，细致摸清毕业生的专业背景、求职意向、薪资预期及服务诉求，建立起动态更新的“就业需求台账”。针对部分毕业生存在的择业迷茫、心态焦虑等问题，工作人员结合当前就业市场趋势，耐心引导其树立“先就业、再择业、稳发展”的理性择业观，鼓励毕业生在实践中积累经验、锤炼本领，逐步找准职业定位，实现个人价值与社会需求的精准匹配。

与此同时，工作人员还为毕业生送上“政策大礼包”——不仅现场解读《就业创业政策清单》，宣讲社保补贴、创业扶持等惠民政策，还精准推送岗位招聘信息200余个，涵盖信息技术、教育医疗、智能制造等多个热门领域，并根据毕业生专业特长与职业规划，提供职业技能培训推荐、简历优化指导、面试技巧分享等多元化服务，为毕业生求职之路“铺路搭桥”。

“毕业快半年了，一直没找到合适的工作，心里特别着急。没想到政府主动上门帮忙，不仅帮我理清了求职方向，还推荐了好几家对口的幼儿园，真是解决了我的燃眉之急！”家住大营镇的学前教育专业黄同学感慨道，在工作人员的帮助下，已成功报名港区专场招聘会，离实现就业目标更近了一步。

数据见证成效。此次专项活动中，全区各乡镇（办事处）累计出动工作人员300余人次，走访未就业高校毕业生92人，推荐适配岗位200余个，直接促成就业79人，就业率高达85.97%，交出了一份亮眼的“就业帮扶答卷”。

据悉，下一步，郑州航空港区组织人事部将以此次入户走访为契机，持续聚焦高校毕业生等重点就业群体需求，深化“送政策下基层”行动，滚动推出“职引未来”“春风行动”等系列招聘活动，同步开展电商直播、创业指导、技能提升等专项培训，推动就业服务向精细化、专业化、常态化转型。同时，进一步完善“1131”就业服务体系，织密就业帮扶网络，全力破解基层就业痛点、难点问题，为港区高质量发展注入源源不断的青年人才动能。

记者 刘凌智 通讯员 董政国 文/图

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